ثقافة الشركات

شكل البداية ثقافة الشركات

مهمتنا

منذ تأسيسها، تلتزم شركة نينغبو تشاوهي للبلاستيك المحدودة دائمًا بثلاثة مبادئ أساسية. وهذه المبادئ هي حجر الزاوية في ثقافة شركتنا، وهي توجهنا في اتجاه التقدم المستمر.

العميل هو صاحب الكلمة العليا

نحن نضع دائمًا احتياجات العملاء في المقام الأول، بجودة ممتازة وخدمة احترافية، من أجل نخلق قيمة لعملائنا ونقيم علاقات طويلة الأمد ومستقرة معهم.

  • تقديم حلول مخصصة مع فهم متعمق لاحتياجات العملاء
  • تحسين المنتجات والخدمات بشكل مستمر لتجاوز توقعات العملاء
  • إنشاء آلية للاستجابة السريعة لحل مشكلات العملاء في الوقت المناسب

التطوير المبتكر

نشجع التفكير الابتكاري ونستثمر باستمرار في البحث والتطوير لاستكشاف تقنيات جديدة في صناعة البلاستيك, والمنتجات والتطبيقات الجديدة في صناعة البلاستيك، وقيادة اتجاه التطوير في هذه الصناعة.

  • إنشاء فريق بحث وتطوير محترف والابتكار التكنولوجي المستمر
  • إدخال معدات وعمليات متطورة لتعزيز كفاءة الإنتاج
  • تعزيز ثقافة الابتكار وتحفيز الإبداع لدى الموظفين

وضع مربح للجانبين

نحن نلتزم بنزاهة الأعمال والموردين والشركاء والموظفين لإقامة علاقة ثقة متبادلة ومنفعة متبادلة. ننمو معًا ونحقق التنمية المربحة للجانبين.

  • التمسك بمبدأ النزاهة وأخلاقيات العمل
  • إقامة تعاون طويل الأجل ومستقر مع الشركاء
  • التركيز على تطوير الموظفين، وإنشاء ومشاركة نتائج المؤسسة

فلسفة المواهب

تؤمن شركة نينغبو تشاوهي للبلاستيك المحدودة إيمانًا راسخًا بأن المواهب هي الأصول الأكثر قيمة للمؤسسة. ونحن ملتزمون باجتذاب المواهب الممتازة وتنميتها والاحتفاظ بها، وتوفير مساحة تطوير واسعة وبيئة عمل جيدة لهم.

صورة جماعية لفريق الشركة

النمو معًا مع الناس

نحن نحترم خصوصية وقيمة كل موظف ونلتزم بخلق بيئة عمل عادلة ومنفتحة وشاملة لهم. نحن نؤمن بأن نمو موظفينا وتطورهم هو مفتاح نجاح أعمالنا.

استقطاب المواهب

نحن نقدم تعويضات ومزايا تنافسية وبيئة عمل جيدة لجذب أفضل المواهب في هذا المجال للانضمام إلى فريقنا.

  • حزمة رواتب تنافسية
  • نظام رعاية شامل (خمسة تأمين، ذهب واحد، تأمين تجاري، إلخ)
  • بيئة عمل جيدة وجو عمل جماعي
  • مجال واسع لفرص التطوير والترقية

رعاية المواهب

نحن نوفر مجموعة كبيرة من فرص التدريب والتطوير لمساعدة موظفينا على تحسين مهاراتهم المهنية والجودة الشاملة باستمرار لتحقيق أهدافهم المهنية الشخصية.

  • توجيه الموظفين الجدد
  • التدريب على المهارات المهنية
  • تدريب القدرات الإدارية
  • فرص التبادل الدراسي في الخارج

تنمية المواهب

لقد أنشأنا قناة مثالية للتطوير الوظيفي وآلية ترقية مثالية لتوفير مساحة واسعة للتطوير وفرص الترقية للمواهب المتميزة.

  • المسارات الوظيفية المزدوجة (الإدارية والمهنية)
  • آلية ترقية عادلة وشفافة
  • الاختيار الداخلي للمناصب الرئيسية
  • فرص التناوب بين القطاعات

المواهب الملهمة

لقد أنشأنا آلية علمية ومعقولة لتقييم الأداء والحوافز لتشجيع موظفينا على تحقيق إمكاناتهم وتحقيق أداء متميز.

  • نظام مكافآت الأداء
  • مكافأة نهاية العام
  • نظام حوافز الأسهم
  • تقدير وجوائز الموظفين المتميزين

جدار ثقافة المؤسسة

سجل نمو المؤسسة، وأظهر أسلوب الموظفين، وتماسك روح المؤسسة

أنشطة ثقافة الشركات
أنشطة بناء الفريق
تبادل التعاون مع العملاء
تدريب الموظفين
أنشطة المسؤولية الاجتماعية
معرض المنتجات
بيئة المكتب
أنشطة ثقافة الشركات

انضم إلينا

إذا كنت تتفق مع ثقافة شركتنا وترغب في النمو والتطور معنا. مرحبًا بك في الانضمام إلى شركة نينغبو تشاوهي للبلاستيك!

اتصل بنا